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AI 工程師
在幹嘛?可以幹嘛?

從文組跨界到 AI 工程師的真實轉職旅程

徐靖(Ching Hsu)

總時長:2 小時

AI

為什麼要來聽這場講座?

AI 時代來臨,「AI 工程師」這個職業名稱開始頻繁出現在各大招募平台與新聞版面——但它到底在做什麼?需要本科資工背景嗎?文組或跨領域的人有機會轉進去嗎?

本講座由一位擁有經濟學博士學位、從學術研究者轉型為 AI 工程師的當事人分享:真實的轉職歷程、AI 工程師的工作日常、產業樣態,以及「你現在能做什麼」的具體行動建議。

AI 時代分成三種人

🛠️

用 AI 做事

善用工具,提升效率

⚙️

用 AI 解決問題

設計流程、自動化

🚀

用 AI 作產品

打造可部署的系統

三種人圖一
三種人圖二

AI 工程師按職務分類

類型 職務名稱 職務內容
研究AI模型的人 AI Research Scientist 發論文、提新的架構
訓練AI模型的人 ML Engineer 底層數學有人做了,你負責上層應用
應用AI模型的人 AI Solution Specialist 領域知識 × AI 工具 = 現在的稀缺組合
或者你也可以都叫他們 AI 工程師啦……

AI Research Scientist

Gemini Diffusion

Gemini Diffusion — Google DeepMind

Machine Learning Engineer

MediaTek Breeze
MediaTek Breeze 2

Source: mediatek.com — MediaTek Research Breeze-3

AI Solution Specialist

做產品的所有人。寫程式、生成影片、做出減肥紀錄、掃描名片 app……

AI應用一
AI應用二

我的日常任務

不懂怎麼辦?

自學,自學,問 AI。
核心概念:  Unknown Unknown  →  Known Unknown
覺察到認知以外的事情,然後轉變成問題詢問 AI
Unknown Unknown

🎬 AE 批量渲染系統

幫媒體公司 AnchorFilm 解決「大量影片需要人工剪輯」的痛點

AE模版
CSV內容

渲染影片流程

渲染流程一
渲染流程二
✅  影片剪輯時間減少 80%,可批次處理整個資料夾

Pitch Deck 評估系統

幫金融科技新創 FundFluent 自動評估投資人收到的 Pitch Deck

  • 設計評估框架(5 個維度:團隊/技術/研發/商業/風險)
  • 讓 GPT-5 逐張分析投影片,輸出結構化評分
  • 自動生成報告,同步到 Google Docs/Sheets
  • 根據用戶回饋迭代版本(v2.2 → v4.0)
填寫資料 上傳簡報 AI 評估 產生報告
Pitch Deck系統

Research → Marketing Agent Pipeline

幫 FundFluent 把一篇研究文章,自動轉成可發佈的各通路行銷素材

  • 把工作流程拆成 3 個 Agent,各自掛上不同的 Skill
  • 每個 Agent 的產出,連同原文一起往下傳給下一棒
  • 商業判斷寫在 Skill 的 prompt 與範本裡,可版本控管
  • 2026 的工作型態:不是寫死腳本,而是「設計 Agent 分工
  • 01
    研究品質審查
    檢查論點、數據與可信度
  • 02
    內容策略
    擬定受眾、切角與通路規劃
  • 03
    通路轉換
    產出官網/社群等通路文案
✅  一篇研究 → QA 報告+內容策略+通路文案,一條龍產出

不只這幾個案例——這半年做出來的東西

📇 名片掃描器

GPT-5 Vision 拍照辨識,自動建檔到 Google Sheets

📊 補助案追蹤

自動偵測官網更新,截止日前 Email 提醒

🈯 即時字幕簡轉繁

直播字幕瀏覽器擴充,供 OBS 疊加

🧪 新創存活率模擬器

ABM 互動網頁,呼應經濟學研究背景

🎞️ LINE 展場影片系統

自動生成影片,即時透過 LINE 發送

🎨 風格一致簡報生成

依品牌風格元素自動產出簡報草稿

共同點:都是「某個領域的重複性痛點」 × AI × 一點工程,就變成能用的工具。

關鍵洞察

🧩

工程師 ≠ 全能

工程師的優勢在於專精程式碼。但領域知識(如 AE、金融)才是非資工背景的核心優勢。

💡

商業邏輯是關鍵

非資工背景最重要的仍然是原本就持續投資的領域知識

AI 工程師目前的定位介在維護程式碼商業應用之間,看個人天賦持續學習與取捨。

我做的事,其實只分兩種

前面每個案例拆開來,都是同一個結構

① 我擅長的

領域知識、判斷力、問對問題——那些寫不成 SOP 的經驗(隱性知識)。

→ AI 取代不了,反而被 AI 放大(互補)

② 我需要做的

把判斷編碼成可執行的流程、技術串接、重複性的執行工作。

→ 正是 AI 可以替我做掉的部分(替代

AI 是「替代」還是「互補」,取決於它站在你能力的哪一層。
把最稀缺的判斷力留給自己,把可編碼、可重複的交給 AI——這個交集,就是你能用 AI 實作的起點。

👉 換成你:你最擅長、別人不太會的那件事是什麼?

我如何轉職到 AI 相關職位?

職涯時間軸

博士後 — AI 經濟學 Lab
主計總處薪資科研究員
智庫(電力統計)研究員
博士後(科學教育)
Now → AI Engineer 🎯

非資工出身的優勢

  • 更理解程式碼以外的事:產品邏輯、目標客戶、使用體驗
  • 經濟學:Asking a good question → 時時刻刻確認目標,認清限制
  • 統計學:資料的本質仍然是人的需求

能力拼圖——你需要的不只是「會寫程式」

🎯 問題理解力
把業務問題轉化成 AI 可解決的任務
跨領域者天然優勢
⚡ 技術執行力
Python、API 串接、雲端基礎
需要刻意培養
🏆 領域知識
你的本行(財務、醫療、媒體…)
你的最大優勢
🔄 持續學習力
AI 工具半年就翻一輪
最重要的基礎能力

如果具備這些知識,那很好

6

現在進場會太晚嗎?(2025–2026)

🏢 大公司

  • 仍以資工背景工程師為主
  • Fine-tuning(模型微調)
  • RAG(公司內部文件檢索)
  • 大型專案需要更深的技術力

🚀 小公司

  • 成立成本因 AI 自動化大幅降低
  • 越來越多需要自動化的公司
  • AI 實習計畫不少
  • 跨領域背景更受歡迎

行動建議

完全沒碰過程式
  • 01用 ChatGPT / Claude 解決一個真實的小問題,並用 GitHub 控制版本(遊戲存檔概念)
  • 02學 Python、JavaScript、HTML 基礎語法
已經會一點程式
  • 01找一個熟悉領域的「重複性問題」
  • 02用 API 串接一個解決方案,不管有多粗糙
  • 03開兩個帳號模擬 repo quest
  • 04學雲端架構(AWS Lambda / Cloudflare Workers)
  • 05把「一次性腳本」變成「可部署的系統」

Q & A

講師介紹

Ching Hsu 徐靖

現職

  • AI Engineer @ AnchorFilm(媒體製作)
  • AI Researcher @ FundFluent(金融科技)
  • Postdoc Researcher @ 台灣師範大學(科學教育)

代表作品

  • AI Cut:影片自動剪輯系統(減少 80% 編輯時間)
  • Pitch Deck 評估系統(4 個主要版本迭代)
  • Research → Marketing:多 Agent 行銷素材 pipeline
  • AI 新創存活率 ABM 模擬器(互動網頁)
  • AWS Serverless 備份系統(月費 $1.3 美元)

研究方向

  • 人機互動中的情感依賴機制
  • AI 新創存活率模擬(ABM,300 家公司 · 39 個月)
  • AI 政策不確定性指數